표준근로계약서(외국인근로자)

■ 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제6호서식] <개정 xxxx.xx.xx.>
표준근로계약서
standard labor contract
(앞쪽)
아래 당사자는 다음과 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 이행할 것을 약정한다.
the following parties to the contract agree to fully comply with the terms of the contract stated hereinafter.
사용자
employer
업체명 name of the enterprise
전화번호 phone number
소재지 location of the enterprise
성명 name of the employer
사업자등록번호(주민등록번호)
identification number
근로자
employee
성명 name of the employee
생년월일 birthdate
본국주소 address(home country)
1.근로계약기간
-신규 또는 재입국자: ( ) 개월
-사업장변경자: 년 월 일 ~ 년 월 일
* 수습기간: [ ]활용(입국일부터 [ ]1개월 [ ]2개월 [ ]3개월) [ ]미활용
※ 신규 또는 재입국자의 근로계약기간은 입국일부터 기산함(다만,「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」제18조의4에 따라 출국한 날부터 3개월이 지난 후 재입국한 경우는 입국하여 근로를 시작한 날부터 기산함).

1.term oflaborcontract
-newcomers or re-entering employee: ( ) month(s)
-employee who changed workplace: from ( yy/mm/dd) to ( yy/mm/dd)
* probation period: [ ] included (for [ ] 1 month [ ] 2 months [ ] 3 months from entry date), [ ] not included
※ for newcomers or re-entering employees, the labor contract will enter into effect from the entry date(but, the contract of emplo
(이하 생략)