청소용역 계약서(쓰레기수거 및 재활용분리)

청소용역 계약서(쓰레기수거 및 재활용분리)
타워 운영위원회(이하 “갑”이라 한다)와 ○○○○주식회사(이하 “을”이라 한다) 간에 청소용역 계약을 체결함에 있어서 “을”은 갑이 지정한 구역 내, 외부 및 시설물에 대하여 관련 업무를 근면 성실하게 수행하기로 하고 다음과 같이 체
결한다.
제1조【목 적】
본 계약의 경비업법 제2조 제1호 분문의 규정에 따라 “을”을 “갑”으로부터 제2조의 경비대상 시설 및 장소에 대하여 도난, 화재, 기타 혼잡 등으로 인한 이해발생 방지를 목적으로 하며, 또한 청소(재활용 집하장 쓰레기 분리수거 및
재활용장 청소 포함) 및 안내 업무를 성실히 수행함을 목적으로 한다.
제2조【대상 목적물】
○○시 ○○구 ○○동 ○○번지 건물의 내, 외부를 대상으로 한다.(단, 입점자의 전유부분은 제외)
제3조【경비, 안내, 청소원 인원 및 요건】
1.인원수
구 분
인 원
비고
미화원 보조
0명
쓰레기수거 및 재활용분리작업
1) “갑”이 인원배치 관련하여 건물 상황에 맞게 부서배치 및 인력감축 요구 시 “을”은 즉시 따라야 한다.
2) “을”의 책임 하에 별첨의 시방서에 따라 근무한다.
2.“갑”은 “을”의 종업원 중 부적격자가 있을 때에는 교체를 요구할 수 있으며, “을”은 이에 순응하기로 한다.
3.“을” 종업원 중 결원이 있을 때에는 지체 없이 이를 보충하여야 한다.(근무자의 교체, 투입 시에는 사전에 “갑”의 승인을 득하여야 한다.)

4.“을”은 작업원에 대하여 “갑”에게 제시한 수준의 대우를 하여야 한다.
5.“을”은 본 계약에 의한 경비업무 수행을 위하여 경비업법 상 제10조 전항 각호의 결격사유에 해당하지 않아야 하며, 신체 건강하고 친절한 자를 선발하여 경비원으로 채용하여 배치한다.또한 청소업무 경력과 업무 수행 능력자로서 용무
단정하고 신체 건강하며 친절한자를 채용하여 배치한다.(채용 후 배치 연령은 만65세 이하를 준수하여야 한다.단, 부득이한 경우 “갑”과 합의하여 조정할 수 있다.)
6.“을”은 “을”이 채용하여 배치한 경비원, 안내, 미화원에 대한 아래의 사항에 대하여 일체의 단독 책임을 진다.
1) 근로조건 및 근로기준법상의 일체의 책임
2) 노동 쟁의와 근로기준법상의 일체의 책임
3) 산업재해 보상에 관한 책임
4) 임면에 관한 책임
제4조【용역비】
(이하 생략)