연봉제 근로계약서 작성가이드
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표준 근로계약서 작성가이드
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연봉계약서(근로시간)
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근로계약서(현황)
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계약직 연봉제 근로계약서(연봉규정 포함)
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일용직 근로계약서 작성가이드
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연봉제 근로계약서(격일제 근무)
유료 19,769![[2025년] 표준근로계약서 (연소근로자)](https://yimgf-thinkzon.yesform.com/docimgs/public/1/66/65362/65361798.jpg "[2025년] 표준근로계약서 (연소근로자)")
[2025년] 표준근로계약서 (연소근로자)
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근로계약서(아파트관리실 연봉제)
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근로계약서(국고보조시설내 보육교사, 취사부, 사무원 채용)
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근로계약서(간단형)
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연봉제 근로계약서(개별 근로계약으로 연봉제를 도입하는 경우)
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표준근로계약서 샘플모음
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연봉제 근로계약서(격일제 근무, 청원사에 요청으로 언제든지 해지 가능 조건)
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표준근로계약서(기간의 정함이 없는 경우)
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근로계약서
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연봉 근로계약서
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표준근로계약서(기간의 정함이 있는 경우)
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일용직 및 일당제 근로계약서
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근로계약서(연봉근로자)
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근로관계는 근로자와 사용자가 동등한 지위에서 자유의사에 의하여 결정한 계약에 의하여 성립하며 이러한 근로관계의 성립은 구술에 의하여 약정되어지기도 하지만 통상적으로 근로계약서 작성에 의하여 행하여지고 있다.
특히 급여나 근무시간 등의 세부적인 근로조건을 구두로 할 경우 고용주나 근로자가 서로 예측하지 못한 분쟁이 발생할 경우 크고 작은 법적 문제가 발생할 수 있으므로 서명으로 작성하여 계약 사항을 분명히 해야 한다.
계약서에는 계약 당사자인 사용자와 근로자의 인적사항과 근무부서, 직위, 급여조건, 근로시간 등의 꼭 필요한 내용으로 구성되어 편리하게 작성할 수 있다.
