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아르바이트 근로계약서(단기) | 변호사 항목해설

상품번호
YF-FOR-372263
분량
5 page
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7,774 건
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프리미엄/기업회원
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근무지, 직종 등을 기입하여 단기 아르바이트 근로계약시 사용하는 계약서 양식입니다.
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#아르바이트 #근로계약서 #항목해설 #근로계약 #임시직 #변호사 #근로계
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아르바이트 근로계약이란 단기로 기간을 정해두고 비정규직 근로자가 회사(근로기준법에서는 ‘사용자’라고 함)의 지시 또는 관리에 따라 일을 하고 이에 대한 대가로 회사가 임금을 지급하기로 한 계약으로써 유상쌍무계약을 말한다·

근로자는 근로를 제공하고 그 대가로 사용자로부터 임금을 지급 받는 근로관계는 근로자와 사용자가 동등한 지위에서 자유의사에 의하여 결정한 계약에 의하여 성립한다· 이러한 근로관계의 성립은 구술에 의하여 약정되어지기도 하지만 통상적으로 근로계약서 작성에 의하여 행하여지고 있다·

강민구 변호사

  • 고려대학교 법학과, 미국 노스웨스턴大 로스쿨(LLM)
  • 서울중앙지방검찰청 특수부 검사, 미국 뉴욕주 변호사
  • 법무법인태평양 기업담당 변호사
  • 현)법무법인 진솔 대표변호사, TV로펌 법대법 고정출연

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아르바이트
근로계약서
-단기-
아르바이트 근로계약서
사용자 ○○○은 이하 갑이라 칭하고 근로자 ○○○은 이하 을이라 칭하며, 다음의 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다.제1조【근무지】

○○시 ○○구 ○○동 소재 (주)○○
제2조【직 종】
-
제3조【기간】
근로계약기간은 20 년 월 일 부터 동년 월 일까지 총 ○개월로 한다.
제4조【시 간】
평일 ○○시부터 ○○시까지 (총 ○시간)
주말 ○○시부터 ○○시까지 (총 ○시간)
제5조【급여】
시간당 급여로 일금 원정 ( )으로 한다.

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