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프리미엄+기업전용 근로계약서(공무원 단기 아르바이트) | 변호사 항목해설 - 섬네일 1page
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근로계약서(공무원 단기 아르바이트) | 변호사 항목해설

상품번호
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특정 기관이 단기 근로자를 고용했을때 사용하는 근로계약서(공무원 단기 아르바이트) 양식입니다.
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#변호사항목해설 #아르바이트 #근로계약서 #근로계약 #임시직 #변호사 #근로계
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공무원 단기 아르바이트 근로계약이란 기간을 정해두고 비정규직 근로자가 회사(근로기준법에서는 ‘사용자’라고 함)의 지시 또는 관리에 따라 업무를 하고 이에 대한 대가로 회사가 임금을 지급하기로 한 계약으로써 유상쌍무계약을 말한다·

근로자는 근로를 제공하고 그 대가로 사용자로부터 임금을 지급 받는 근로관계는 근로자와 사용자가 동등한 지위에서 자유의사에 의하여 결정한 계약에 의하여 성립한다· 이러한 근로관계의 성립은 구술에 의하여 약정되어지기도 하지만 통상적으로 근로계약서 작성에 의하여 행하여지고 있다·

강민구 변호사

  • 고려대학교 법학과, 미국 노스웨스턴大 로스쿨(LLM)
  • 서울중앙지방검찰청 특수부 검사, 미국 뉴욕주 변호사
  • 법무법인태평양 기업담당 변호사
  • 현)법무법인 진솔 대표변호사, TV로펌 법대법 고정출연

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1. 당사자
2. 근로조건
3. 근로계약 기간

근로계약서
-공무원 단기 아르바이트-
공무원 단기 아르바이트 근로계약서
근로관계 당사자인 아래 사용자와 근로자는「근로기준법」을 성실히 준수하며 아래의 근로조건으로 근로계약을 체결한다.
제1조【근로장소】
○○
제2조【직 종】
○○
제3조【임 금】
○○○원
제4조【근로계약 기간】
20 년 월 일부터 20 년 월 일까지 (○개월)
제5조【기 타】
기타 이 계약서에 명시되지 아니한 근로조건은 근로기준법 및 통상 관례에 따른다.
위와 같이 근로계약을 체결하고 각자가 이를 성실히 준수하여 이행하기로 서약하며 이 계약서 2통을 작성하여 당사자가 서명날인 후 각각 1통씩 보관한다.

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