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프리미엄+기업전용 [2022년] 연봉계약서 | 변호사 항목해설 - 섬네일 1page
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[2022년] 연봉계약서 | 변호사 항목해설

상품번호
YF-FOR-371217
분량
9 page
조회
12,963 건
파일 포맷
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이용등급
프리미엄/기업회원
종합 별점

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2021년 연봉계약서 변호사 항목해설 샘플 자료입니다.
회사 직원 채용에 이용되는 자료로 사용자, 근로자, 계약기간등 으로 구성된 연봉 계약서 서식입니다
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#연봉계약서 #항목해설 #연봉계약 #연봉제 #변호사 #계약서 #계약문
부서별 비즈니스 업무 서식 100건 업데이트
연봉 근로계약이란 근로자가 회사(근로기준법에서는 ‘사용자’라고 함)의 지시 또는 관리에 따라 일을 하고 이에 대한 대가를 개개인의 실적, 능력, 공헌도 등을 평가한 결과를 토대로 1년 단위로 계약하는 제도를 말한다· 이 계약에 의하여 연간 임금액을 결정하고 이를 매월 분할하여 지급하는 임금지급 체계이다·

근로자는 근로를 제공하고 그 대가로 사용자로부터 임금을 지급 받는 근로관계는 근로자와 사용자가 동등한 지위에서 자유의사에 의하여 결정한 계약에 의하여 성립한다·

강민구 변호사

  • 고려대학교 법학과, 미국 노스웨스턴大 로스쿨(LLM)
  • 서울중앙지방검찰청 특수부 검사, 미국 뉴욕주 변호사
  • 법무법인태평양 기업담당 변호사
  • 현)법무법인 진솔 대표변호사, TV로펌 법대법 고정출연

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1. 임 금
2. 제수당 및 통상임금
3. 지급방법
4. 지급시기
5. 기밀유지
6. 유급휴일
7. 근로시간
8. 휴게시간
9. 근태사항
10. 중도퇴사
11. 계약기간
12. 계약갱신
13. 계약의 해지
14. 수습사원

연봉
근로계약서
연봉 근로계약서
제1조【임 금】
총 계약 연봉금액 : 일금 원정 ( )
1.기 본 급(년간) : 일금 원정 ( )
2.제 수당(년간) : 일금 원정 ( )
3.년(월)차 수당(년간) : 일금 원정 ( )
4.퇴직금중간정산액(년간) : 일금 원정 ( )
제2조【제수당 및 통상임금】
1.연차수당 및 퇴직금 중간정산은 1 년 이상 근무한 자에 한하여 지급한다.
2.제수당에는 법정수당(연장, 휴일, 야간근무수당 등)과 기타 회사임의 수당으로써 모든 항목을 포함한 것으로 간주하여 지급한다.
3.통상임금은 1의 1) 연간 기본금액을 12등분하여 12분의 1에 해당하는 금액으로 한다.
제3조【지급방법】
총 계약연봉 금액을 12등분하여 매월12분의 1에 해당하는 금액을 지급한다.
제4조【지급시기】
매월 ○일부터 기산하여 말일 마감하여 익월 ○일지급한다.
제5조【기밀유지】
급여명세서는 절대 기밀을 유지하며 이를 위반 시는 해고한다.
제6조【유급휴일】
별도의 제규정에서 정한 바에 의한다.
제7조【근로시간】
1.평일 근무시간은 08:50부터 18:50까지로 하고 토요일은 08:50부터 07:50 까지로 하고, 일요일은 휴무한다.
2.전 1항의 근로시간을 초과하는 연장근로 및 휴일근로에 대한 수당은 1조의 2항 제수당에 포함된 것으로 본다.
제8조【휴게시간】
1일 60분으로 한다.
제9조【근태사항】
지각, 조퇴, 결근과 징계사항은 별도의 제규정에 따른다.
제10조【중도퇴사】
중도 퇴사자는 중도 퇴직 시 최소한 1개월 전에 사전 통보하고 퇴직 승인을 득한 후 에 퇴직처리하며 그렇지 아니한 경우에는 무단결근으로 처리한다.
(이하 생략)

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