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지방계약직공무원 채용계약서 | 변호사 항목해설

상품번호
YF-FOR-370445
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프리미엄/기업회원
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교육위원회 및 교육감소속지방계약직 공무원규정시행규칙 제2조제1항의 규정에 의하여 계약직 공무원의 채용기관의 장과 계약직공무원 간에 채용계약을 체결하는 계약서입니다.
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#지방계약직공무원 #채용계약서 #항목해설 #채용계약 #변호사 #계약직 #계약서
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채용계약이란 근로자가 회사(근로기준법에서는 ‘사용자’라고 함)의 지시 또는 관리에 따라 일을 하고 이에 대한 대가로 회사가 임금을 지급하기로 한 계약으로써 유상쌍무계약을 말한다·

근로자는 근로를 제공하고 그 대가로 사용자로부터 임금을 지급 받는 근로관계는 근로자와 사용자가 동등한 지위에서 자유의사에 의하여 결정한 계약에 의하여 성립한다· 이러한 근로관계의 성립은 구술에 의하여 약정되어지기도 하지만 통상적으로 채용계약서 작성에 의하여 행하여지고 있다·

강민구 변호사

  • 고려대학교 법학과, 미국 노스웨스턴大 로스쿨(LLM)
  • 서울중앙지방검찰청 특수부 검사, 미국 뉴욕주 변호사
  • 법무법인태평양 기업담당 변호사
  • 현)법무법인 진솔 대표변호사, TV로펌 법대법 고정출연

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제1조(계약당사자)
제3조(계약기간)
제4조(주당근무시간)
제5조(신분)
제6조(월보수지급액 및 보수지급 방법)
제7조(근무실적평가)
제8조(계약의 해지)
제9조(복무)
제10조(권리의 승계)
제11조(기타채용조건)
제12조(해석)

계약직 공무원
채용계약서
지방 계약직공무원 채용계약서
○○도 교육 위원회 및 교육감소속 지방 계약직 공무원규정 시행규칙 제2조 제1항의 규정에 의하여 계약직 공무원의 채용기관의 장을 갑이라 하고, 계약직공무원을 을이라 하여 다음과 같이 채용계약을 체결한다.

제1조【계약직공무원의 담당업무 및 성과계획】
계약기간동안 을이 담당할 업무 및 성과목표는 별첨 성과계획서와 같다.
제2조【계약기간】
계약기간은 20 년 월 일부터 20 년 월 일까지로 한다.
제3조【주당근무시간】
주 ○시간
제4조【신 분】
전임 또는 비전임
제5조【월보수지급액 및 보수지급 방법】
1.봉 급 :
2.수당 :

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