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유료회원 근로계약서(아웃소싱) - 섬네일 1page
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근로계약서(아웃소싱)

상품번호
YF-FOR-311568
분량
3 page
조회
5,807 건
파일 포맷
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이용등급
유료회원
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근로계약의 목적/ 기간/ 근로장소 및 담당업무/ 임금지급/ 수습기간/ 근로제공의무/ 지휘명령계통/ 근무시간/ 안전 및 보건에 관한 사항/ 손해배상/ 징계귀책사유/ 퇴직/ 근로기준법의 적용/ 계약의 해석의 조항으로 구성된 계약서식입니다.
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제 1 조【 목 적 】
제 2 조【 계약기간 】
제 3 조【 근로장소 및 담당업무 】
제 4 조【 임 금 】
제 5 조【 수습기간 】
제 6 조【 근로제공의무 】
제 7 조【 지휘명령계통 】
제 8 조【 근무시간 】
제 9 조【 안전 및 보건에 관한 사항 】
제10조【 손해배상 】
제11조【 징계귀책사유 】
제12조【 퇴 직 】
제13조【 근로기준법의 적용 】
제14조【 계약의 해석 】

근로계약서
(주) (이하 갑)와 (이하 을)은 법에 의한 근로계약을 다음과 같이 합의하고 상호 신의와 성실로써 계약을 이행할 것을 약정한다.
제 1 조【 목 적 】
본 계약은 갑과 을의 근로계약을 규정함을 목적으로 한다.
제 2 조【 계약기간 】
20 년 월 일 ~ 20 년 월 일까지 개월로 한다.
동 계약기간이 만료되고 갑, 을과 계속 근무하기로 합의 시 계약을 연장하거나 또는 단축할 수 있다.(이 경우 계약서를 다시 작성한다.)
제 3 조【 근로장소 및 담당업무 】
1.을은 갑의 사원 신분으로 에서 근무하며 을은 이에 동의한다.
단, 갑의 사정으로 인사이동이 있을 시 근무지 및 업무내용 변동될 수 있다.
2.업무 및 이와 관련된 업무를 담당한다.
제 4 조【 임 금 】
1.급여는 월급제로 법정수당(기본급, 상여금, 월차수당, 연차수당, 야간수당, 연장수당, 특근수당, 휴일수당, 자격수당, 식대보조비, 성과급, 퇴직금, 기타업무수당) 이 포함된 총 급여는 일금 원으로 한다.

2.급여의 지급시기는 매월 일로 한다.(단, 공휴일은 경우 전일지급한다.)
(이하 생략)

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