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유료회원 [2022년] 근로계약서(연봉계약직 근로자) - 섬네일 1page
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[2022년] 근로계약서(연봉계약직 근로자)

상품번호
YF-FOR-303971
분량
2 page
조회
32,962 건
파일 포맷
한글 (hwp) Google Docs
이용등급
유료회원
종합 별점

5

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업무내용, 배송절차, 배송책임, 임금산출, 대행금지, 계약기간, 분쟁해결, 특약사항 등을 기입하여 근로계약서 작성 시 사용하는 고용계약서 양식입니다.
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부서별 비즈니스 업무 서식 100건 업데이트

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제 1 조【 근무부서 및 직무 】
제 2 조【 계약기간 및 급여 】
제 3 조【 준수의무 】
제 4 조【 근무시간 및 휴게시간 】
제 5 조【 보 수 】
제 6 조【 퇴 직 금 】
제 7 조【 복리후생 】
제 8 조【 휴일 및 휴가 】
제 9 조【 계약해지 】
제 10 조【 근무평정 】
제 11 조【 손해배상 】
제 12 조【 보 칙】
제 13 조【 기 타 】

연봉계약직 고용계약서
○○주식회사(이하 갑 이라 한다)와 ○○○(이하 을 이라 한다)간에 다음과 같이 고용계약을 체결한다.
제1조【근무부서 및 직무】
1.갑은 을을 연봉직으로 고용한다.
1) 근무부서 :
2) 담당업무 :
2.갑은 필요 시 을의 근무 부서를 변경하거나 상기 이외의 업무를 을에게 부과할 수 있으며, 을은 갑의 지시에 따라야 한다.
제2조【계약기간 및 급여】
본 계약기간은 20 년 월 일부터 20 년 월 일까지로 한다.
제3조【준수의무】
1.을은 갑의 피고용인으로서 품위를 지키며 갑의 제반규칙을 준수하여야 한다.
2.을은 최선을 다하여 갑의 업무지시에 응하며 본 계약에 의하여 부과된 업무를 성실히 수행하여야 한다.
3.을은 계약기간동안 갑의 사정동의나 요구가 없는 한 여하한 다른 업무에도 직접 또는 간접으로 종사하지 못하며, 어떠한 영업행위나 거래도 할 수 없다.

4.을은 계약기간 중 또는 계약기간 종료 후 본 계약에 규정한 업무수행과 관련하여 알게 된 어떠한 정보라도 타인 또는 타 기관에 누설하여서는 안 된다.
(이하 생략)

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