근로계약서(아파트관리실 환경관리원)

근로 계약서
주택관리(주)(이하 갑이라 칭함)과 근로자 (이하을이라 칭함)은 취업규칙을 성실히 준수할 것을 서약하고 다음과 같이 근로계약서를 체결한다.

제 1 조【 계약기간 】
동 계약의 기간은 을의 입사일 20 년 월 일로부터 아파트 입주자 대표회의와 체결한 위탁관리계약 만료일까지로 한다.
단, 만료일 전에 정년에 달한 경우 취업규칙에 의하여 촉탁직으로 재채용 할 수 있다.
제 2 조【 취업직종 】
을의 직종은 환경관리원 이다.
단, 갑의 업무상 필요에 따라 을의 근로형태를 변경시킬 수 있다.
제 3 조【 근로형태 및 근로시간 】
1.근로형태-주간
2.근로시간-평 일 : xxxx.xx.xx:00 (6시간)
토요일 : xxxx.xx.xx:00 (3시간)
제 4 조【 휴게시간 】
식사시간(중식)을 1시간으로 한다.
제 5 조【 휴 일 】
업무의 형태에 따라 1주일 평균 1일의 주 휴일을 부여한다.
(단, 격일제의 경우는 휴무일 중 1일을 주 휴일로 한다.)
제 6 조【 임 금 】
월급 원, 월 급여액은 근로조건에 따른 기본급과 제수당 (연장, 야간, 휴일 근로수당 등 법정수당)이 포괄적으로 합산된 것으로 을은 어떠한 경우라도 노동관계법령 등을 근거로 이의를 제기치 아니한다.

제 7 조【 계약해제 】
제1조의 계약기간에도 불구하고 갑이 입주자 대표회의와의 계약기간이 만료된 때 또는 중도에 해지된 경우에는 본 계약은 자동으로 해지된다.

제 8 조【 준 용 】
기타 근로조건은 근로기준법에 위배되지 않는 한 갑이 정한 취업규칙 및 제 규정에 따르기로 하며, 이외에 정함이 없는 것은 현행 근로기준법 및 기타 노동관계법에 의하기로 한다.

상기 내용의 계약을 증명하기 위해 본 계약서 2부를 작성 후 갑과 을이 서명 또는 날인하여 각각 1부씩 보관한다.
계약일자 : 20 년 월 일
(갑)
(이하 생략)