표준 근로계약서 작성가이드

일용직 근로자에 대한 근로계약서 샘플과 작성요령으로 구성된 일용직 근로계약서 작성가이드 입니다. '기간제 근로자'란 일용직ㆍ임시직ㆍ촉탁직 등 일정한 기간을 정한 근로계약에 의하여 근로하고 있는 근로자를 지칭합니다. 기간제 근로 중 일반적으로 그 기간이 짧은 자를 보통 정규직에 대한 상대개념으로‘임시직’이라 부르며, 매일 매일 고용계약이 이루어지는 경우를‘일

국고보조 보육시설 시설장 및 보육교사/ 취사부/ 사무원의 근로계약서로 구성되어 있습니다.

연봉제의 개요, 유형, 도입의 필요성, 장단점, 연봉제 성공의 조건, 연봉근로계약서 샘플 및 작성요령으로 구성된 연봉근로계약서 작성가이드 입니다. 연봉제 근로계약은 개개인의 실적, 능력, 공헌도 등을 평가한 결과를 토대로 1년 단위로 계약하는 제도로 종업원의 능력 및 실적을 평가하여 연간임금액을 결정하고 이를 매월 분할하여 지급하는 능력 중시형 임금지급 체

사용자와 근로자의 이름을 입력하고, 근로자현황과 근로현황 및 임금조건, 계약 일자와 서명을 입력하여 근로 계약시 사용할 수 있는 근로계약서 양식입니다. [엑셀파일서식]은 일반문서를 저장과 불러오기 기능을 이용하여 관리할 수 있도록 제작되어 있습니다.

주요 계약조항은 근로계약기간, 근무장소, 업무의 내용(직종), 소정근로시간, 근무 및 휴일 등의 항목으로 구성되어 있습니다.

사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 근로계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부합니다. 단시간근로자의 경우에는 근로일 및 근로일별 근로시간을 기재해야 합니다. 표준근로계약서(기간의 정함이 없는 경우), 표준근로계약서(기간의 정함이 있는 경우), 연소근로자(18세 미만인 자) 표준근로계약서, 친권자(후견인) 동의서, 건설일용근로자 표준근