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유료회원 인력도급 계약서 - 섬네일 1page
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인력도급 계약서

상품번호
YF-FOR-144379
분량
3 page
조회
20,333 건
파일 포맷
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이용등급
유료회원
종합 별점

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생산라인의 생산인력을 외부로부터 도급공급받고 인력의 자격 및 근무조건 기타 급여지급에 대한 내용으로 구성된 인력 도급계약서입니다.
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제 1 조 【 목 적 】
제 2 조 【 생산라인 】
제 4 조 【 근무기간 】
제 5 조 【 이력서 등 】
제 6 조 【 정규전환 】
제 7 조 【 사전교육 】
제 8 조 【 급여지급 】
제 9 조 【 담당 책임자 】
제11조 【 업무상 책임 】
제12조 【 양도금지 】
제13조 【 해 지 】
제14조 【 기타사항 】
제15조 【 분쟁해결 】
제16조 【 특약사항 】

인력 도급계약서
제조업체 (주) (이하 갑이라 칭한다)와 도급회사 (주) (이하 을이라 칭한다)는 상호간에 다음과 같이 인력도급 계약을 체결한다.
제 1 조【 목 적 】
본 계약은 갑의 생산현장에 필요한 생산직 인력의 충원 및 근로를 을에게 위임하고 을이 생산 근로자를 공급하여 작업을 수행하는 사항에 대한 규율을 목적으로 한다.

제 2 조【 생산라인 】
1.을은 갑의 생산라인에 근무할 수 있는 세부터 세까지의 남자 명 및 여자 명을 투입하도록 한다.다만, 근로자의 교체 등은 갑 또는 을어느 일방도 자유롭게 할 수 있으나 갑이 근무를 희망하는 인력에 대하여는 을은 특별한 사정이 없는
한 교체할 수 없다.
2.근무하는 생산라인은 제품의 조립라인 및 품질검사 라인에 한정하며 동 업무의 범위를 벗어나는 작업의 투입에 있어서는 사전에 을과 협의하여야 한다.

제 3 조【 근로장소 】
1.을은 갑의 공장에 소속 근로자를 투입하도록 하며 을이 투입하는 근로자의 출퇴근은 을이 전적으로 책임지고 수행한다.
2.제1항의 경우 갑이 운행하는 정기 출퇴근 노선버스가 있는 경우 을은 당해 비용의 일부 분담을 통하여 갑의 당해 버스를 이용하도록 조치할 수 있다.단, 갑이 이를 허용하거나 갑의 버스운행 좌석상의 여유가 충분한 경우에 한정한다.

3.근로장소의 변경이 필요한 경우에는 사전에 갑과 을이 상호 협의하여 변경을 할 수 있다.
(이하 생략)

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