ABC 주식회사(이하 “사업주”)과 김철수(이하 “근로자”) 두 당사자는 아래의 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로조약을 체결한다. 제 1 조【 근로장소 】 근로장소는 00으로 한다. 제 2 조【 직 종 】 직종은 00으로 근무한다. 제 3 조【 계약기간 】 20 년 월 일부터 20 년 월 일까지 (0년간) 제 4 조【 임 금 】 1. 계산방법 2. 월지급액 : 원 1) 기 본 급 : 원 2) 00수당 : 원 3) 00수당 : 원 3. 상 여 금 : 만 6개월 이상 근속자에 한함. 1) 상여 지급시기 : 2) 상여금액 : 기본급의 0% 제 5 조【 월차휴가 】 의무사용 원칙 제 6 조【 근무복 】 1. 지급대상 : 전 직원 2. 입사 후 0개월 이내 퇴사자는 퇴사 시 지급한 근무복 구입대금 공제 제 7 조【 근로시간 】 00:00 ~ 00:00 (0시간), 휴게시간 : 00:00 ~ 00:00 제 8 조【 임금계신기간과 지급일 】 전월 0일에 기산하여 당월 0일에 마감한 후 당월 0일에 지급한다. 제 9 조【 수습기간 】 입사일로부터 0개월 1. 수습기간중의 급여 1) 신입사원 : 지급액의 0% 2) 경력사원 : 지급액의 0% 제10조【 퇴직금 】 0년 이상 근속한 경우 근로기준법에 정한 바에 따른다. 제11조【 퇴직절차 】 사직일로부터 0일 전에 사직서를 제출하고 업무인수인계 후 퇴직 제12조【 근로계약의 해지사유 】 1. 취업규칙 또는 정당한 업무명령을 위반하였을 때. 2. 무단결근 계속 0일 이상 (지각, 조퇴 0회는 결근 1일로 간주) 3. 근로계약기간이 종료되었을 때 4. “사업주”의 발주처로부터 “근로자”의 귀책사유로 교체요청이 있을 때 5. “사업주”의 발주처와의 도급계약의 해지가 있을 때 또는 계약의 연장이 되지 않았 을 때 6. 수습기간 중 근로에 적합하지 않다고 회사가 판단한 경우 제13조【 기 타 】 본 계약서에 명시되지 않은 사항은 근로기준법 및 취업규칙에 정한 바에 따른다. 회사의 취업규칙 등 제 규정을 숙독하였음을 확인하고 아래에 서명, 날인함. 20 년 월 일 근로계약서 사 업 주 주 소 : 예스시 예스구 예스로123 사 업 주 회 사 명 : ABC 주식회사 사 업 주 대 표 자 : 홍길동 (인) 사 업 주 연 락 처 : 010-1234-5678 근 로 자 주 소 : 예스시 예스구