HOME  /  계약서  /  계약서 샘플  /  취업/고용

유료회원 근로기준법(2003.12) - 섬네일 1page
1/10
  • 1 page
  • 2 page
  • 3 page
  • 4 page
  • 5 page
  • 6 page
  • 7 page
  • 8 page
  • 9 page
  • 10 page

근로기준법(2003.12)

상품번호
YF-FOR-134151
분량
10 page
조회
8,607 건
파일 포맷
한글 (hwp) Microsoft Word (doc) Adobe PDF (pdf)
이용등급
유료회원
종합 별점

0

0건의 후기보기
헌법에 의하여 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형있는 국민경제의 발전을 도모함을 목적으로 규정된 2003.12월판 근로 기준법입니다
  • 원하시는 파일 포맷을 선택해주세요.
  • 한글 (hwp)한글 (hwp)
  • Microsoft Word (doc)Microsoft Word (doc)
  • Adobe PDF (pdf)Adobe PDF (pdf)

TAG

#근로기준법 #기준법 #근로
코로나19 관련 콘텐츠를 모두 무료로 제공합니다.

예스폼

본 문서의 미리보기 큰 이미지
유료회원이 되시면 보실 수 있습니다.

제1조(목적)
제3조(일용근로자의 평균임금)
제4조(특별한 경우의 평균임금)
제5조(평균임금의 조정)
제6조(통상임금)
제7조(명시하여야 할 근로조건)
제8조(근로조건의 명시방법)
제9조(단시간근로자의 근로조건 기준등)
제11조(퇴직보험등)
제12조(수습근로자의 정의)
제2조(손해배상 청구의 신청)
제14조(사용증명서의 청구)
제15조(근로자명부의 기재사항)
제16조(근로자명부 비치의 예외)
제17조(보존대상서류등)
제19조(직상수급인의 귀책사유)
제20조(지급기일전의 임금지급)
제21조(휴업수당의 산출)
제25조(주휴일)
제26조(재량근로의 대상업무등)
제27조(월차유급휴가)
제29조(휴가수당의 지급일)
제30조(근로시간등의 적용제외 근로자)
제72조(임산부의 보호)
제31조(취직인허 신청)
제32조(취직인허증의 교부)
제33조(취직인허의 금지직종)
제34조(취직인허증의 비치 및 반환)
제35조(취직인허증의 재교부)
제36조(취직인허의 취소)
제37조(임산부등의 사용금지직종)
제38조(근로시간의 계산)
제39조(갱내근로 허용업무)
제13조(취직인허 신청등)
제40조(업무상 질병의 범위등)
제41조(휴업보상의 산출)
제42조(요양 및 휴업보상의 시기)
제44조(유족의 범위등)
제45조(동 순위자)
제46조(보상수령확정자의 사망)
제47조(보상시기)
제49조(서류보존기간의 기산일)
제50조(기숙사규칙안의 게시등)
제51조(기숙사에서의 남녀의 거주 구분)
제53조(침실)
제54조(기숙사의 설치기준)
제55조(권한의 위임)
제18조(개정규정 적용특례의 신고)
제24조(선택적근로시간제에 관한 합의사항)

勤 勞 基 準 法 令
xxxx.xx.xx
勞 動 部
勤 勞 基 準 法
勤 勞 基 準 法 施 行 令
勤 勞 基 準 法 施 行 規 則
第1章 總 則
第1條(目的) 1
第2條(勤勞條件의 기준) 1
第3條(勤勞條件의 決定) 1
第4條(勤勞條件의 준수) 1
第5條(均等處遇) 2
第6條(强制勤勞의 금지) 2
第7條(暴行의 금지) 2
第8條(中間搾取의 排除) 2
第9條(公民權行使의 보장) 2

서식 별점

0/5

0개의 별점

  • 0%
  • 0%
  • 0%
  • 0%
  • 0%

별점 이벤트 - 서식 리뷰쓰고 기프티콘 챙기자!

후기작성사용후기를 작성하시면 매월 베스트 리뷰어 추첨을 통해 기프티콘을 발송해드립니다.

서식별점

0

연관 추천서식

 
회사소개 | 저작권등록 | 개인정보취급방침 | 서비스이용약관 | 업무제휴 | Contact us | 서비스전체보기
Copyright ⓒ 1999- 2021 by 예스폼 All rights reserved.
온라인문의 카톡문의