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유료회원 고용계약서(운수회사에서 운전기사를 채용할 경우) - 섬네일 1page
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고용계약서(운수회사에서 운전기사를 채용할 경우)

상품번호
YF-FOR-102800
분량
2 page
조회
13,982 건
파일 포맷
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이용등급
유료회원
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목적/"갑"의 보수액과 지급방법/"을"에 근로에 관한 지시권/시간외 및 특별근무에 관한 상금/사고 등에 대한 책임/"갑"의 연대보증인/계약의 해지/"을"의 자동차 정비의무/운행도중의 제반조치/"을"의 손해배상의무 등의 내용으로 구성되었습니다
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제1조 【목 적】
제2조 【"갑"의 보수액과 지급방법】
제3조 【"을"에 근로에 관한 지시권】
제5조 【사고 등에 대한 책임】
제6조 【"갑"의 연대보증인】
제7조 【계약의 해지】
제8조 【"을"의 자동차 정비의무】
제9조 【운행도중의 제반조치】
제10조 【"을"의 손해배상의무】

고용계약서(운수회사)
운전기사 을 갑이라 하고 그의 채무에 관한 연대보증인 와 를 병, 무라 하며 운수주식회사를 을이라 하여 아래와 같이 고용계약을 체결한다.

제 1 조【 목 적 】
을은 갑에게 보수를 지급하고 운전업무에 종사케 하며 갑은 을에게 운전에 관한 노무를 제공하여 을의 지시에 따라 그 소유자동차를 운행하여 줄 의무가 있다.단, 갑은 타인을 대행시키거나 대리시켜 노무를 제공하여서는 아니된다.

제 2 조【 갑의 보수액과 지급방법 】
을은 갑에게 매월 원을 보수로서 지급하고 그 지급시기는 매월 말일로 하며 현금으로 지급한다.
제 3 조【 을에 근로에 관한 지시권 】
을은 갑에 대하여 차량의 종류, 노선, 운행시간을 지시, 배치할 수 있으며 그의 변경에 갑은 복종할 의무가 있다.
제 4 조【 시간외 및 특별근무에 관한 상여금 】
갑이 규정한 근로시간을 초과하여 근무하거나, 특별히 위험한 노선에 차량을 운전하는 경우 을은 이에 상당한 수당 기타 상여금을 지급하여야 한다.

제 5 조【 사고 등에 대한 책임 】
갑이 을소유의 차량을 타인에게 가한 손해에 대하여는 갑이 책임을 부담한다.이 경우 을이 갑의 사용자로서 또는 자동차 손해배상 보장법에 의하여 타인에게 손해를 배상한 경우에는 갑 또는 그의 보증인에게 사채권을 행사한다.
(이하 생략)

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