| [제수당 및 통상임금] - 연봉 |
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1. 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 ○년 이상 근무한 자에 한하여 지급한다.
2. 제수당에는 법정수당(연장, 휴일, 야간근무수당 등)과 기타 회사임의 수당으로써 모든 항목을 포함한 것으로 간주하여 지급한다.
3. 통상임금은 연간 기본금액을 12등분하여 12분의 1에 해당하는 금액으로 한다. |
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| [퇴직금의 산정] - 계약직 연봉제 근로(연봉규정 포함) |
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1. 퇴직금의 산정은 다음과 같이 산정한다.
- 퇴직금 : 기본연봉 1/12
2. 퇴직금 지급은 입사일 이후 1년이 되는 날 지급하는 것을 원칙으로 한다.
단, 회사 경영상의 어려움이 따를 경우 종업원의 동의를 받아 적립할 수 있다.
3. 퇴직금은 1년 이상 근무한자에 한하여 지급한다. |
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| [외국인 추천 및 근무지 배치에 대한] - 외국인 강사 에이전시(어학원) |
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1. "갑"은 피고용인 강사 1인 의뢰 수수료로 총 일금 ○○원정을 "을"에게 지불하고(부가세 포함)이며, 같은 시기에 2인을 추천 받을 경우 일금 ○○원정을 지불하고, 3인을 추천 받을 경우 일금 ○○원정을 지불한다.
2. 송금 방식은 은행을 통한 온라인으로 하며, "갑"의 지불 통보는 영수증을 팩스로 "을"에게 전송하고, 수금확인 통보 역시도 영수증 작성 후 "을"은 "갑에게 팩스로 전송하며, 발생하는 은행수수료는 쌍방이 부담한다. 상기 절차를 따르지 않아 발생하는 손실은 절차를 따르지 않은 측에서 부담한다.
3. "을"은 피고용인이 현지 피고용인의 출신 국가에서 ○○비자를 취득하고 오는 것을 전제로 하며, 그에 따르는 비용은 "갑이 지불한다.
단 "을"의 사정으로 피고용인이 비자를 취득하지 못했을 경우, 입국 후(○○비자 없이 입국하는 경우는 학원 측의 사정으로 입국하는 경우이기에 단서조항을 수락할 수 없음) 피고용인이 제3국에서 비자를 취득하는데 드는 비용은 "을"이 부담한다. |
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| [임금] - 요식업종 근로 |
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일금 ○○원정
단, 당업소의 특수성으로 인하여 1일 근무시간은 ○:○ 부터 ○:○ 까지로 하고 사이의 휴게시간 시간을 제한 근로시간에 대한 임금으로 연장수당 일금 ○○원정, 야간수당 일금 ○○원정, 월차수당 일금 ○○원정, 휴일수당 일금 ○○원정을 포함한 금액으로 한다. |
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| [프리랜서 비용지급] - 웹디자인 프리랜서 |
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1. "을"은 개별 사이트에 대한 웹디자인 종료 건당으로 일금 ○○원정을 "을"로부터 현금입금 받는다.
2. 제1항의 비용 산출은 별도의 웹디자인 작업량에 따라 산출하여 본 계약서 말미에 첨부한다.
3. "갑"은 "을"에게 의뢰 시 해당 작업에 대한 소요경비를 이메일로 제시하고 "을"이 이에 대하여 수락을 하는 것으로서 작업을 진행한다. |
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| [서비스비용 지불방식 및 금액] - 인력공급서비스 |
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1. 서비스 제공에 대한 요금은 채용된 인재의 첫해 연봉을 산정하여 그 연봉의 ○%로 한다. 그에 따른 금액은 채용인 연봉의 ○%인 일금 ○○원정이다.
단, 서비스 제공 비용의 환율은 계약 시점의 환율을 적용하여 원화로 계산한다.
2. "을"이 제공한 서비스에 대한 대금 지불 절차는 다음과 같다.
1) 대금지불조건 : 현금입금
2) 지급방법 : 은행 계좌이체
3) 은 행 명 : ○○은행
4) 계좌번호 :
5) 수 취 인 : ○○주식회사
3. 지불시기
1) 계약금 : 계약을 맺는 시점에 서비스 계약 확정금의 일금 ○○원정을 지급한다.
2) 잔 금 : 피 고용인이 업무를 시작하는 날에 나머지 대금을 지급한다. |
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| [임금] - 일용직 근로(건설 공사현장 근무) |
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1. "을"의 임금 시간당 일금 ○○원정으로 한다.
2. 임금은 매월 ○일에 지급하되 근로소득세, 고용보험료 등을 원천징수한 후 지급한다.
3. "을"이 한주(월요일~토요일)에 만근한 경우에는 유급주휴수당으로, 그리고 전월(1일부터 말일)에 만근한 경우에는 1일의 월차휴가수당(시간급×8)을 지급한다.
4. 연장근로, 야간근로(22:00∼06:00), 휴일근로(일요일)시에는 통상임금의 ○%를 가산 지급한다.
5. 여성근로자가 월 1회 생리휴가를 청구하였을 경우 유급으로 생리휴가를 부여한다.
6. 근무하지 않은 경우에는 결근일 당임 임금, 당해주의 주휴수당, 당해 월의 월차수당이 발생되지 아니한다. |
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| [출연료] - 전속출연 |
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1. "갑"은 "을"에게 본 계약에 따른 전속 계약료로 일금 ○○원정(회당 일금 ○○원정× ○회)을 지급한다.
2. 야외 촬영 시 "갑"은 "을"에게 "갑"의 제작비 규정에 정한 모든 종류의 야외 수당을 지급한다. |
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| [보수액 및 지급 방법] - 근로(초등학교 조리종사원) |
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1. 봉급 : 임금단가×근무일수
2. 수당 : 근로일을 개근한 경우 주 ○회 주차수당, 월1회 월차수당을 지급하며, 월 1회 여성보건 휴가수당을 지급한다.
3. 지급방법 : 봉급에 주차ㆍ월차ㆍ여성보건휴가 수당을 포함하여 월 ○회 지급한다. |
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| [퇴직금] - 근로(초등학교 조리종사원) |
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을이 계속근무연수 1년 이상인 경우 "갑"은 퇴직금을 지급하여야 한다.
단, 실제 근무하지 않은 방학기간은 퇴직금 산정을 위한 계속근무연수에서 제외한다. |
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| [지배인의 보수] - 지배인 선임 |
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1. "을"은 "갑"에게 매월 일금 ○○원정을 보수로 지급한다.
2. "을"은 "갑"에게 각 결산기에 이익이 발생하는 경우 그 이익 중 ○%를 상여금으로 지급한다. |
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| [임금] - 근로(아파트관리 촉탁직) |
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1. 월급 : 일금 ○○원정
단, 위 급여액은 상기 조건에 따른 기본급과 제수당(연장, 야간, 휴일근로수당 등 법정수당)이 포괄적으로 합산된 것으로 "을"은 어떠한 경우라도 노동관계법령 등을 근거로 이의를 제기치 아니한다.
2. 상여금 : 연 ○% (급여액 기준)
3. 식 비 : 일금 ○○원정 |
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| [계약금 및 지급방법] - 출연 |
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1. "갑"이 "을"에게 "병"의 출연을 대가로 "을"에게 지급하여야 할 금액은 일금 ○○원정으로 한다.
2. "갑"은 계약 후 ○일 이내에 "을"에게 일금 ○○원정을 지급하고, 행사 종료 후 ○일 이내에 일금 ○○원정을 지급한다.
3. 출연료 지급방법은 온라인 송금으로 하며 출연료 일부를 원천 징수한다. |
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| [출연] - 방송 프로그램 |
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1. 출연의 기간은 만료 ○일 전까지
단, 연장에 대한 재계약이 없을 경우에는 자연 계약의 연장으로 규정한다.
2. 기간 만료 전에 계약의 해지를 할 경우에는 "갑"과 "을"은 ○일 전에 통보를 하여야 하며, "갑"의 프로그램 개편에 의한 경우에는 예외로 한다. |
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| [강사료] - 특별교육 강사 |
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1. 강사료는 매월 학급당 인원(인원상한선을 넘길 수 없음)에 월 수강료를 곱하여 지급하며, 전체 수강자가 납부한 금액의 범위 내에서 지급한다.
단, 수강생이 적어 강사료에 못 미칠 경우라도 국고보전금이 학교에 배부될 때에만 강사보전비를 지급한다.
2. "을"은 강사료를 다음 달 일부터 청구하되 "갑"은 청구일로부터 ○일 이내에 지급한다. |
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| [임금] - 파견 근로(재정보증 설정 조건) |
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1. 급 여 : 일금 ○○원정 (기본급, 성과급 및 기타 제수당 포함)
2. 상 여 금 : 일금 ○○원정
3. 월차수당 : 일금 ○○원정
4. 연차수당 : 일금 ○○원정
5. 중 식 비 : 일금 ○○원정
6. 기타수당 : 일금 ○○원정
7. 지급시기
1) 매월 ○일
2) 상기 금액은 각종 분담금 및 세금 공제 전 금액임 |
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| [퇴직금] - 파견 근로(재정보증 설정 조건) |
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"갑"은 "을"의 1년 이상 계속근로에 대하여 퇴직 전 ○개월 평균임금의 30일분을 퇴직금으로 지급한다.
단, 별도로 지급되는 수당은 퇴직금 계산에서 제외된다. |
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| [임금] - 파견 근로 |
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1. "을"의 임금은 매월 일금 ○○원정으로 하되, 급여는 세전 금액으로 법정 제세금 및 보험료를 원천징수한 후 지급한다.
2. 임금 지급일은 매달 ○일로 하며, 지급일이 휴일일 경우, 그 전일에 지급한다. |
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| [정부지원금 지급] - 인턴지원 |
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1. "갑"은 ○개월 동안의 적정한 연수에 대하여 "을"에게 1인당 일금 ○○원정씩 월 단위로 지원금을 지급한다. 또한, "을"이 연수 종료 후 인턴을 정규직으로 채용하는 경우 정규채용일로 부터 ○개월 경과 후 "갑"이 계속근로 여부 확인 시 고용 유지되고 있는 경우에 한하여 ○개월분을 일시불로 추가 지급한다.
2 "갑"은 "을"이 약정 연수기간 만료이전에 인턴을 정규직으로 채용하는 경우, "갑"이 계속근로 여부 확인 시 고용 유지되고 있는 경우에 한하여 연수개시일로 부터 ○개월 동안은 월 단위로, 그 이후는 연수개시일로 부터 ○개월 경과 후 ○개월분을 일시불로 지급한다.
3 "을"이 약정 연수기간 만료 이전에 "부득이한 사유" 이외의 사유로 연수약정을 해지하거나 정규채용 이후 본인의 임의사직 또는 "을"의 폐업이나 도산 이외의 사유로 고용유지를 하지 않은 경우에는 지원금을 지급하지 아니한다.
4 "을"은 매 연수 1월이 경과한 날 이후의 급여일에 인턴급여를 지급한 다음, ○일 이내 급여대장 사본, 출근부 사본을 첨부한 지원금 신청서를 "갑에게 제출하여야 한다.
5 "을"은 인턴에 대하여 "갑"의 지원금 수령일과 관계없이 연수약정서에서 정한 날에 급여를 지급하여야 한다.
6. "갑"은 "을"이 "부득이한 사유"로 연수약정을 중도 해지하여 연수를 중단하거나 인턴이 결근하는 경우에는 출근일수에 비례(1일 일금 ○○원정)하여 지원금을 지급하고, 정규채용 후 인턴이 임의사직 또는 "을"의 폐업이나 도산으로 이직하는 경우에는 "을"이 지급한 급여수준에 따라 지원금을 지급하되, 지원한도는 월 일금 ○○원정으로 한다.
7. "갑"은 "을"이 본 약정 체결일 이전에 개시한 연수에 대하여는 지원금을 지급하지 않는다.
8. "을"은 인턴을 정규직으로 채용한 경우 정규채용일로 부터 ○개월이 경과한 날 이후의 급여일에 급여를 지급한 다음, ○일 이내 임금대장 사본을 첨부한 지원금 신청서를 "갑"에게 제출하여야 하며, 출근부 사본은 생략한다.
9. "을"은 연수기간 종료이전에 인턴을 정규직으로 채용한 경우, 지원금 신청은 연수개시일로 부터 ○개월 동안에 대해서는 제4항의 규정을, 그 이후는 제8항의 규정을 준용한다.
10. 지원기간 중 유급휴업 또는 업무상 재해로 인한 휴업기간 동안 지원금은 당해 기간 사업장의 급여 지급수준 또는 근로기준법이나 산업재해보상보험법에 정한 기준에 따라 근로자에게 지급하는 휴업보상비 지급수준에 따른다. |
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| [보수] - 프리랜서(인터넷 웹사업) |
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"갑"이 "을"에게 지급하는 보수는 기본보수와 성과보수가 있으며 보수의 지급일은 "갑"의 회사급여일에 지급하며, 전체금액에서 ○%의 세금을 원천징수한 후에 "을"이 지정한 은행구좌로 입금한다.
1. 기본 보수 : "갑"은 "을"에게 매월 일금 ○○원정을 기본 보수로 지불한다.
2. 성과 보수 : "갑"은 "을"의 기획 상품 개발 및 쇼핑몰 운영에 따라 현저하게 매출이 증대한 경우에는 별도의 성과 보수를 "을"에게 지급한다. 이때 성과보수의 금액은 광고비용 및 배송비용 등이 직접비용을 제외한 순 매출액의 ○% 범위 내에서 상호 협의하여 정한다. |
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| [보수] - 프리랜서 |
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1. "을"의 보수는 월정액으로 지급하며 일금 ○○원정으로 한다.
2. 보수는 원천징수 ○% 공제 후, 매월 ○일 지정 계좌로 송금한다.
3. 계좌정보
1) 은 행 명 :
2) 계좌번호 :
3) 예 금 주 : |
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| [임금의 지급] - 계약직 근로(학교 영양사) |
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임금은 다음과 같이 지급한다.
1. 임금은 1일 일금 ○○원정을 지급한다.
2. 임금은 매월 근무일수에 따라 ○일에 지급하며, 임금지급일수에는 근무일수와 유급휴일(주휴일, 월차휴가, 생리휴가, 근로자의 날)을 포함한다.
3. 근로자의 날이 학교급식을 실시하는 날인 경우 1일 임금의 ○%를 가산하여 지급한다. |
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| [채용 대행 수수료] - 해외인력 공급 |
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1. "갑"은 채용인원 1인당 일금 ○○원정의 수수료를 "을"에게 지불한다.
2. 제1항에 불구하고 "갑"은 계약의 신속 이행을 위하여 "을"에게 본 계약 체결 시 일금 ○○원정을 계약금으로 지불한다.
단, 지불된 계약금은 제1항의 대행 수수료의 일부 금액을 미리 지급한 것으로 간주한다. |
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| [시간 및 임금] - PC방 아르바이트 근무 |
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1. 근무시간
○○:○○∼○○:○○(일 ○시간)
(일시적으로 근무시간의 조정이 필요할 경우, 부득이한 사유가 없는 경우에는 협조한다.)
2. 임금
시급 ○○원, 일급 ○○원, 월급 ○○원
3. 임금인상 또는 차감
○○규정에 따른다. |
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| [강사료] - 강사 (온라인강사) |
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1. 강사료는 다음과 같다.
1) 기본 강사료 - 시간당 일금 ○○원정
2) 매출관련 강사료 - 온라인을 통한 강의매출에 대해 ○(갑):○(을)로 배분한다.
3) 강사료에 대한 세금(○%)은 원천징수 된다.
단, 분배대상에서 카드수수료, 기타 합의비용 등은 제외된다.
3. 강사료의 지급
1) 기본 강사료 지급은 해당 강의가 종료되는 시점을 기준으로 다음 달 말일까지 "갑"의 통장으로 일괄 지급한다.
2) 매출관련 강사료는 매년 반기 결산을 통해 연간 ○회(매년 ○월말, ○월말) "갑"의 통장으로 일괄 지급한다. |
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| [임금] - 근로(건설기계 사용자) |
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1. 기본급은 일일 일금 ○○원정으로 하며 연장, 야간, 휴일근무 시에는 이에 상응하는 수당을 기본급에 추가하여 지급한다.
2. 임금의 지급은 현금으로 당일지급을 원칙으로 한다.
다만, 상호 합의로 건설기계의 임대료와 함께 지급할 수 있으나, 지급기일이 ○일을 초과할 수 없으며, 임금부분은 반드시 현금으로 지급해야 한다.
3. 임금의 산정은 일급으로 하며, "갑"은 "을"과 근로계약서를 팩스 또는 직접 작성하여 작업일전까지 해약통보가 없으면 계약 기간에 근로하지 않았다 하여도 "갑"은 임금을 지급해야 하며, "을"이 정당한 이유로 작업거부 시에도 "갑"은 임금을 지급해야 한다. |
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| [임금] - 근로(건설현장 일용근로자) |
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1. 임금
1) 시간급(일급, 월급) : 일금 ○○원정
2) 상여금 : 없음( ), 있음( )
3) 기타급여(제수당 등) : 없음( ), 있음( )
4) 가산 임금비율(연장, 야간, 휴일근로 등) : ○%
2. 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일) ○일(휴일의 경우는 전일 지급)
3. 지급방법 : 직접지급( ), 예금통장에 입금( ) |
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| [임금] - 근로(건설일용직) |
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시간당 일금 ○○원정
1. 근로시간이 1시간 미만인 경우에는 절상하여 1시간으로 평가한다.
2. 근무 1일의 무단결근 시에는 1일 ○시간의 근로 금액을 공제한다.
3. 근로를 하지 않은 날에는 임금지급 의무가 발생하지 아니한다. |
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| [퇴직금] - 연봉제 근로(격일제 근무) |
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1. 퇴직금은 계속근로연수 1년에 대하여 30일분의 평균임금을 ○○의 방법으로 정산하여 지급한다.
2. 퇴직금은 계약 기간 만료일 ○일 이내에 지급한다.
다만, "을"의 동의가 있을 경우에는 지급 시기를 연장할 수 있다. |
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| [임금] - 경력직 근로(경리 회계) |
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1. "을"은 "갑"의 사무직 연봉제 규정에 따라 일금 ○○원정을 12개월로 분할하여 매월 ○일에 "을"의 구좌로 현금입금 받는다.
2. 제1항의 임금의 세부 명세 내역은 "갑"의 회사내부 임금지급 규정에 따르며, 1년 이상 근무 시에는 퇴직 시 법정 기준에 의거한 퇴직금이 발생한다. |
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| [고문료] - 경리회계 고문선임료 |
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| "을"은 매월 ○일에 일금 ○○원정을 기본 고문료로 "갑"의 계좌에 현금 입금한다(부가세 제외). |
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| [강사료 지급] - 학원강사 계약 |
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1. "갑은 "을"에게 "갑의 사이트에 "을"이 개설한 강좌에 대한 수강료(부가세 포함) 중 ○%를 강사료로 지급한다. 이때 해당 세율에 따라 소득세를 원천징수한다.
2. "을"은 "갑"에게 강사 지도비에 대한 수익 중 ○%를 수수료로 지급한다.
3. 기타 수익에 대한 배분은 상기 강사료 지급 기준에 준하여 "갑"과 "을"의 협의 하에 결정하여 지급한다. |
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| [보수] - 계약직 근로(생산현장 임시직) |
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1. "갑"은 "을"에게 근로시간에 업무를 정상적으로 수행하는 것을 조건으로 시간당 ○○원을 지급한다.
2. "갑"은 "을"의 급여를 월단위로 정산하여 다음 달 ○일 지급한다. |
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| [임금] - 계약직 근로(용역 및 도급계약 종료 시 근로계약 자동해지 조건) |
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연간 ○○원정(상여 ○% 포함), 월간 ○○원정
단, 임금은 계약기간 종료 시 산정하는 것을 원칙으로 하되 계약기간 중 직무가 변동되거나 특별한 사유가 발생 시 재조정 할 수 있다. 법정수당을 제외한 제수당 및 식대는 임금에 포함된 것으로 한다.
1. 지급방법 : 매월 균등 지급
2. 지급일자 : 매월 ○일 지급
3. 상 여 금 : 연봉에 포함 |
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| [임금] - 근로(계약직) |
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1. "을"의 임금은 일금 ○○원정으로 한다.
2. 임금은 매월 ○일에 지급하되 소득세, 보험료 등을 원천징수 후 지급한다.
3. 월차, 생리휴가는 사용을 원칙으로 하며 미사용일 수만큼을 통상임금으로 지급할 수 있다.
단, 휴가신청은 원칙적으로 휴가 희망일로부터 1일 전에 신청하도록 한다. |
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| [임금] - 연봉제 근로 |
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1. 임금은 연봉제로 하며, 1년분의 퇴직금 및 약정급여와 법정수당을 포함하여 총 연봉 금액을 정하기로 한다.
2. 임금내역
1) 연간 지급액 내역(총 일금 ○○원정)
(1) 약정급여 :
(2) 야간수당 :
(3) 월차수당 :
(4) 직책수당 :
(5) 연차수당 :
(6) 기타수당 :
2) 매월 지급액 내역(총 일금 ○○원정)
(1) 약정급여 :
(2) 야간수당 :
(3) 월차수당 :
(4) 직책수당 :
(5) 기타수당 :
(6) 1년분 연차수당 분할지급금 :
3) 약정급여라 함은 당사자 간에 근로의 대가로 지급한 금액을 말한다.
(1) 월차수당은 매월 1일분의 통상임금액의 1년분을 말한다.
(2) 연차수당은 1년 만근을 상정하여 계산된 통상임금 일분을 말한다.
(3) 위 급여는 세전금액으로 법정 제세금 및 보험료는 "을"의 부담으로서 "갑"이 공제한다.
(4) 근무일수 한 달 전에 퇴사하면 근무 일수만큼 일할 계산하여 지급한다.
3. 임금지급
계속근무자와 퇴사자(사직서 제출)의 임금은 매월 말일까지 근무기준으로 산출하여 다음 달 ○일에 지급하고, 무단 퇴사자(사직서 미제출)의 임금은 퇴사일로부터 ○개월 후에 지급키로 한다. |
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| [보수 및 비용] - 고문위촉 |
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1. "을"은 "갑"에게 위촉업무 수행의 보수로서 매월 ○일 일금 ○○원정을 "갑"에게 지급한다.
2. "을"은 "갑"의 위촉업무 수행에 필요한 비용을 부담하며 "갑"은 필요한 경우에는 언제든지 그 사유와 함께 "을"에게 비용의 지급을 청구할 수 있다. |
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| [건강보험] - 고용(외국인 강사를 계약직으로 채용할 경우) |
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고용주는 고용인을 위하여 건강보험 조합을 통해 건강보험을 제공하는데 동의한다.
또한 고용주는 매달 ○%의 보험료를 지불한다. 나머지 ○%는 고용인의 부담이며 이 금액은 월급에서 공제한다.
단, ○○은 이에 해당되지 않는다. |
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| [임금] - 고용(제조업 생산직에 근무할 경우) |
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1. "을"의 근무 기간 중 임금은 시간제로 한다.
2. 임금은 월 기준 기본급 일금 ○○원정과 잔업수당(잔업시간×○)로 지급한다.
3. 상여는 ○월, ○월, ○월, ○월에 ○%, 퇴직 정산금 ○%는 적립 후 퇴직 시 지급한다.
4. 상여는 수습기간 개월 이후 기본급의 ○% 지급한다.
5. 임금 지급일은 매월 ○일에 지급한다.
6. 4대 보험(산재보험, 고용보험, 건강보험, 국민연금)은 회사와 ○대 ○으로 지급한다. |
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| [퇴직금] - 고용(제조업 생산직에 근무할 경우) |
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1. "갑"은 "을"이 근로계약일로부터 1년 이상 근무한 경우 퇴직금(기본급 1개월 분)을 지급한다.
2. "을"이 1년 미만 근무한 경우는 퇴직금을 지급하지 않는다. |
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