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취업규칙 회사규정 내규 규정 근로기준법 직장인 괴롭힘 괴롭힘 방지 괴롭힙 금지법 직장내 괴롭힘 금지
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YF-FOR-403703 취업규칙(직장 내 괴롭힘 금지법)
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2019년 취업규칙 개정 근로기준법 적용 양식 자료입니다. 2019년 7월 16일 이후 적용되는 직장 내 괴롭힘 금지법안에 대한 취업 규칙 양식입니다.
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목차
    제1조【목 적】
    제2조【적용범위】
    제3조【회사의 책무】
    제4조【직장 내 괴롭힘 행위의 금지】
    제5조【금지되는 직장 내 괴롭힘 행위】
    제6조【직장 내 괴롭힘 예방 대응 조직】
    제7조【직장 내 괴롭힘 상담원】
    제8조【직장 내 괴롭힘 예방교육】
    제9조【직장 내 괴롭힘 발생 시 처리절차】
    제10조【사건의 접수】
    제11조【상담】
    제12조【당사자 간 해결】
    제13조【정식 조사】
    제14조【조사위원회】
    제15조【조사기간 중 피해자 보호】
    제16조【직장 내 괴롭힘 사실의 확인 및 조치】
    제17조【사건의 종결】
    제18조【직장 내 괴롭힘 피해자의 보호】
    제19조【징계】
    제20조【재발방지조치 등】

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