프리미엄 근로계약서(초등학교 조리종사원) | 변호사 항목해설

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변호사 전문계약 > 취업/고용계약서

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근로계약서 초등학교 조리종사원 변호사 항목해설 샘플입니다.
계약당사자, 담당업무, 계약기간, 근무시간 등을 기입하여 근로계약서 작성시 사용하는 계약서 양식입니다.
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제 1 조【 계약 당사자 】
제 2 조【 담당 업무 】
제 3 조【 계약기간 】
제 4 조【 근무시간 】
제 5 조【 신분 】
제 6 조【 보수액 및 지급 방법 】
제 7 조【 중식제공 】
제 8 조【 퇴직금 】
제 9 조【 근무실적 평가 】
제 10 조【 기타채용조건 】
제 11 조【 안전보건교육 】
제 12 조【 손해배상 】
제 13 조【 해석 】
제 14 조【 기타특례 】
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조리종사원 근로계약이란 조리사의 자격이 있는 근로자가 채용기관(근로기준법에서는 ‘사용자’라고 함)의 지시 또는 관리에 따라 일을 하고 이에 대한 대가로 회사가 임금을 지급하기로 한 계약으로써 유상쌍무계약을 말한다·

근로자는 근로를 제공하고 그 대가로 사용자로부터 임금을 지급 받는 근로관계는 근로자와 사용자가 동등한 지위에서 자유의사에 의하여 결정한 계약에 의하여 성립한다· 이러한 근로관계의 성립은 구술에 의하여 약정되어지기도 하지만 통상적으로 근로계약서 작성에 의하여 행하여지고 있다·

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근로계약서
-초등학교 조리종사원-
조리종사원 근로계약서(안)
조리종사원의 채용 기관(초등학교)의 장을 갑이라 하고, 조리종사원을 을이라 하여 다음과 같이 근로계약을 체결한다.
제1조【담당 업무】
급식학교 급식실의 조리 및 급식과 관련된 모든 업무
제2조【계약기간】
계약기간은 20 년 월 일부터 20 년 월 일까지로 하며, 실제 근로하지 않은 방학기간은 제외한다.
제3조【근무시간】
1.1일 8시간 주 5일 근무를 원칙으로 하며, 출퇴근 및 휴식시간은 갑이 조정할 수 있다.
2.토공휴일 및 방학기간 중에는 갑의 요구에 의하여 근무할 수 있다.단, 방학기간 중에는 급식실 대청소 및 교육(연수)에 한한다.
제4조【신 분】
일용고용직
제5조【보수액 및 지급 방법】
1.봉급 : 임금단가×근무일수
(임금단가는 서울시교육청의 매년도 지원단가를 기준으로 한다.)
2.수당 : 근로일을 개근한 경우 주1회 주차수당, 월1회 월차수당을 지급하며, 월1회 여성보건 휴가수당을 지급한다.
3.지급방법 : 봉급에 주차월차여성보건휴가 수당을 포함하여 월 1회 지급한다.
제6조【중식제공】
갑은 을에게 무상으로 중식(점심)을 제공한다.
제7조【퇴직금】
을이 계속근무연수 1년 이상인 경우 갑은 퇴직금을 지급하여야 한다.
단, 실제 근무하지 않은 방학기간은 퇴직금 산정을 위한 계속근무연수에서 제외한다.
제8조【근무실적 평가】
갑은 제3조에 의한 계약기간 중 근무실적을 평가하여 근무실적이 극히 불량한 경우 을을 다음연도 계약에서 배제할 수 있다.
제9조【기타채용조건】
1.을은 업무수행에 있어서 갑의 지시에 따라야 하며, 세부사항은 『조리종사원 근무지침』을 준용한다.
2.기타 필요한 사항은 갑이 정하는 바에 따라야 한다.
제10조【안전보건교육】
갑은 작업상의 위험방지 및 보건위생을 위하여 을에게 위생 및 안전교육을 월1회 이상 실시하고, 을은 작업 및 교육에 충실을 기한다   (이하 생략)
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표준 근로계약서 작성가이드
근로계약서의 정의와 작성방법에 대한 내용으로 구성된 근로계약서 작성가이드입니다. 근로계약이란 근로자가 사용자의 지시 관리에 따라 일을 하고 이에 대한 대가로 회사가 임금을 지급하기로 한 계약을 말합니다. ...
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• 저자명 : (주)예스폼 • 용량 : 11.17 MB
• 출판사 : 도서출판 예스폼 • 파일형태 : hwp
• 발행일 : 2020년 12월 • 페이지수 : 2,799 page
• 도서형태 : 도서파일(다운로드상품)
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