프리미엄 근로계약서(아파트관리실 연봉제) | 변호사 항목해설 [후기 1건]

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변호사 전문계약 > 취업/고용계약서

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근로계약서 아파트관리실 연봉제 변호사 항목해설 양식 자료입니다.
아파트경비직에서 사용하는 총11조항으로 구성된 근로계약서 (연봉제) 양식입니다.
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제 1 조 【 계약기간 】
제 3 조 【 근로형태 및 근로시간 】
제 5 조 【 임금 】
제 6 조 【 연.월차휴가 】
제 7 조 【 퇴직금 】
제 8 조 【 수습 】
제 9 조 【 해고 및 징계 】
제 10 조 【 손해배상 】
제 11 조 【 규정준수 】
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근로계약(계약직 연봉)이란 비정규직 근로자가 회사(근로기준법에서는 ‘사용자’라고 함)의 지시 또는 관리에 따라 일을 하고 이에 대한 대가로 회사가 임금을 지급하기로 한 계약으로써 유상쌍무계약을 말한다·

근로자는 근로를 제공하고 그 대가로 사용자로부터 임금을 지급 받는 근로관계는 근로자와 사용자가 동등한 지위에서 자유의사에 의하여 결정한 계약에 의하여 성립한다· 이러한 근로관계의 성립은 구술에 의하여 약정되어지기도 하지만 통상적으로 근로계약서 작성에 의하여 행하여지고 있다·

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아파트관리실
근로계약서
-연봉제-
근로계약서(계약직연봉)
○○관리(주) 아파트 관리소장 ○○○(이하 갑이라 칭한다)와 근로자 ○○○(이하 을이라 칭한다)는 근로계약을 성실히 준수할 것을 서약하고 다음과 같이 근로계약을 체결한다.

제1조【계약기간】
동 계약기간은 20 년 월 일부터 (주)○○의 위탁관리용역계약기간이 끝나는 때까지로 하는 기간의 정함이 있는 근로계약으로, 계약기간 만료 또는 ○○관리(주)와 아파트 입주자 대표회의 간의 계약기간 전 계약해지 시 별도의 해고예고
없이 근로계약은 자동종료 된다.
제2조【근무직종】
을의 직종은 ○○이다.단, 갑의 업무형편에 따라 근무장소 및 근무직종을 변경할 수 있다.
제3조【근로형태 및 근로시간】
1.8시간 근무 ( )
2.24시간 격일 근무 ( )
제4조【감시적, 단속적 근로인가에 대한 동의】
을은 그 직무상(감시적, 단속적)근로자로서 밤 10시 이후부터 새벽06:00시까지는 휴식, 수면 등을 취하여 육체적 피로도가 현저히 적어 근로기준법 제61조 제3항에 정한 적용제외 대상에 해당되어 감시적, 단속적 근로인가에 동의합니다
.
제5조【임 금】
임금은 퇴직금을 포함한 연봉제로 연간 총 급여액 ○○○원을 12개월로 나누어 매월 ○○○원을 매월 ○일 을이 지정한 은행계좌로 기급한다.

단, 아래 제6조의 연, 월차휴가를 수당으로 받기를 희망 시에는 연봉액에 포함하여 지급하나, 연, 월차휴가 사용권 자체를 제한하지 않는 바, 휴가사용을 한때에는 해당임금을 공제하며, 1년을 계속근로하지 않은 근로자는 연차수당 및 퇴직
금을 연봉액에 포함하지 않고 1년 후 법정해당액을 지급 후 연봉액에 포함하여 지급한다.
제6조【연, 월차휴가】
1.휴가사용 ( )
2.수당으로 지급 ( )
제7조【퇴직금】
계속근로연수가 1년이 넘은 자에 대하여는 1년에 대하여 평균임금 30일분의 퇴직금을 연봉액에 포함하여 매월 지급한다.
제8조【수 습】
을의 수습기간은 ○개월로 하며, 수습기간 중 근무태도, 능력, 자질, 성실성, 건강상태 등을 종합 평가하여 근로자로서의 계속근무가 부적격한 경우 본 채용을 거절하고 즉시 해고할 수 있다.
   (이하 생략)
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• 발행일 : 2020년 12월 • 페이지수 : 2,799 page
• 도서형태 : 도서파일(다운로드상품)
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