프리미엄 계약직 연봉제 근로계약서(별도의 통지가 없는 이상 계약 기간내 종료 조건) | 변호사 항목해설 [후기 1건]

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변호사 전문계약 > 취업/고용계약서

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연봉근로 계약서 양식입니다. 임금과 근무시간, 임금 지급방법, 지급시기, 기밀유지, 유급휴일, 계약기간 등의 근로계약서 답게 인사분야에 대한 계약 사항으로 내용이 이루어져 있습니다. 고용자와 근로자 간에 서로 기명날인하여 문서작성을 완료합니다.
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연봉제 근로계약서(간단양식, 주5일 근무) | 변호사 항목해설 계약직 근로자 연봉계약서 | 변호사 항목해설 근로계약서(유급휴일 및 임금 상세 표시) | 변호사 항목해설
근로계약서(계약직) [2019년] 연봉계약서 | 변호사 항목해설 근로계약서(연봉계약직 근로자) | 변호사 항목해설
표준근로계약서 샘플모음 연봉제 근로계약서(계별 근로계약으로 연봉제를 도입하는 경우) | 변호사 근로계약서(학원 강사 기본 채용 조건) | 변호사 항목해설
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1. 임 금
2. 제수당 및 통상임금
3. 지급방법
4. 지급시기
5. 기밀유지
6. 유급휴일
7. 근로시간
8. 휴게시간
9. 업무상 손실
10. 근태사항
11. 중도퇴사
12. 계약기간
13. 계약갱신
14. 계약의 해지
15. 수습사원
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연봉 근로계약이란 근로자가 회사(근로기준법에서는 ‘사용자’라고 함)의 지시 또는 관리에 따라 일을 하고 이에 대한 대가를 개개인의 실적, 능력, 공헌도 등을 평가한 결과를 토대로 1년 단위로 계약하는 제도를 말한다· 이 계약에 의하여 연간 임금액을 결정하고 이를 매월 분할하여 지급하는 임금지급 체계이다·

근로자는 근로를 제공하고 그 대가로 사용자로부터 임금을 지급 받는 근로관계는 근로자와 사용자가 동등한 지위에서 자유의사에 의하여 결정한 계약에 의하여 성립한다·

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계약직 연봉제
근로계약서
-계약기간 내 종료 조건-
연봉 근로계약서
제1조【임 금】
총 계약 연봉금액 : ○○○원
1.기본급(년간) : ○○○원
2.년(월)차 수당(년간) : ○○○원
3.퇴직금 중간정산액(년간) 년봉 급여에 포함한다
제2조【제수당 및 통상임금】
1.제수당에는 법정수당(연장, 휴일, 야간근무수당 등)과 기타 회사 임의 수당으로써 모든 항목을 포함한 것으로 간주하여 지급한다.
2.통상임금은 1의 연간 기본금액을 12등분하여 12분의 1에 해당하는 금액으로 한다.
3.본인의 업무과다로 발생한 초과근무시간에 대한(야근수당)은 지급하지 아니한다.
4.부서별 잔업업무가 발생하였을 경우 당연히 연장근무를 한다.단, 연장근무에 따른 야근식사 비용은 회사에서 부담한다.
제3조【지급방법】
총 계약연봉 금액을 12등분하여 매월12분의 1에 해당하는 금액을 지급한다.
제4조【지급시기】
사측과 협의하여 지급일자를 결정한다
제5조【기밀유지】
급여 및 회사기밀(소비자 개인신용정보) 불법유출에 따른 유출자 적발 시 이에 따른 피해 발생 시 법적인 모든 책임을 감수한다.
제6조【유급휴일】
별도의 제규정에서 정한 바에 의한다.
제7조【근로시간】
평일 근무시간은 ○시부터 ○시까지로 하며, 토요일 근무시간은 ○시부터 ○시까지로 한다.단, 개별 업무량에 따라 ○시 이전 조기 퇴근을 적용한다.또한 일요일과 공휴일은 휴무를 하며 회사사정에 의한 휴일 근무 시 회사는 이에 따른 휴일
근무수당을 지급한다.
제8조【휴게시간】
1일 60분으로 한다.
제9조【업무상 손실】
본인의 업무 과실로 인하여 발생한 손해 금액 전체를 임금에서 상계 처리하거나 또는 변상하여야 한다.
제10조【근태사항】   (이하 생략)
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표준 근로계약서 작성가이드
근로계약서의 정의와 작성방법에 대한 내용으로 구성된 근로계약서 작성가이드입니다. 근로계약이란 근로자가 사용자의 지시 관리에 따라 일을 하고 이에 대한 대가로 회사가 임금을 지급하기로 한 계약을 말합니다. ...
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2019년 계약서 작성 실무편람
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• 저자명 : (주)예스폼 • 용량 : 11.44 MB
• 출판사 : 도서출판 예스폼 • 파일형태 : hwp
• 발행일 : 2018년 11월 • 페이지수 : 2,749 page
• 도서형태 : 도서파일(다운로드상품)
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