프리미엄 파견 근로계약서(재정보증 설정 조건) | 변호사 항목해설 [후기 1건]

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> 계약서 > 변호사 전문계약 > 취업/고용

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YF-FOR-370477
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프리미엄/기업 (1년간 모든자료 이용)
의무/파견근로기간/근무장소 및 대상업무/임금/수습기간/근로시간/퇴직금/지휘감독 및 근로조건 등의 내용으로 구성된 파견근로계약서 입니다
파견 근로계약서(재정보증 설정 조건) | 변호사 항목해설를 한글(hwp) 문서로 다운로드 받기파견 근로계약서(재정보증 설정 조건) | 변호사 항목해설를 MS워드(doc) 문서로 다운로드 받기파견 근로계약서(재정보증 설정 조건) | 변호사 항목해설를 어크로뱃리더 문서로 다운로드 받기

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근로계약서(직업소개소를 통해 근무할 경우) | 변호사 항목해설 유치원 교사 근로계약서(복무규율 위주) | 변호사 항목해설 표준 근로계약서(기본서식) | 변호사 항목해설
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제 1 조 (의 무)
제 2 조 (파견근로기간)
제 4 조 (임 금)
제 5 조 (수습기간)
제 6 조 (근로시간)
제 7 조 (퇴직금)
제 8 조 (휴일 및 휴가)
제 9 조 (지휘감독 및 근로조건)
제 10 조 (귀책사유)
제 11 조 (손해배상)
제 12 조 (재정보증)
제 13 조 (안전 및 보건에 관한 사항)
제 14 조 (취업전 고지)
제 15 조 (파견근로계약 및 동의)
제 16 조 (퇴 직)
제 17 조 (지급품의 반납)
제 18 조 (근로기준법의 적용)
제 19 조 (계약의 유지)
제 20 조 (기 타 사 항)
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파견근로계약이란 파견 사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자 파견계약의 내용에 따라 사용사업주의 지휘ㆍ명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사하게 되는 계약을 말한다·

파견근로자는 사용사업주에게 근로를 제공하고 그 대가로 파견사업주로부터 임금을 지급받는 고용관계이다· 파견 사업주라 함은 근로자 파견사업을 행하는 자를 말하고, 사용사업주는 근로자 파견계약에 의하여 파견근로자를 사용하는 자를 말한다· 파견근로자는 파견 사업주가 고용한 근로자 파견의 대상이 되는 자를 말한다·

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파견
근로계약서
-재정보증 설정조건-
파견 근로계약서
주식회사 ○○(이하 갑이라 한다.)와 근로자 ○○○(이하 을이라 한다.)는 파견근로자보호 등에 관한 법률에 의거 다음과 같이 근로계약을 체결한다.

제1조【의 무】
을은 갑의 종업원으로서 갑의 사규에 따른 제규정 및 취업규칙에 정해진 근로조건을 승인하고 파견근로를 성실히 이행할 의무를 진다.
제2조【파견근로기간】
1. 20 년 월 일부터 20 년 월 일까지
2.근로기간은 ○년을 원칙으로 하며, 근로기간이 만료되고 계속근무의 필요가 있을 때에는 갑,을 및 사용업체와 합의 하에 1년의 범위 내에서 연장할 수 있다.

제3조【근무장소 및 대상업무】
1.을은 갑이 지정하는 근무지 ○○에 근무하며, 을은 이에 동의한다.
단, 갑의 사정으로 인하여 인사이동이 필요 시 명령에 의하여 근무지를 변경할 수 있다.이때 정당한 사유 없이 인사명령을 불복할 때에는 근무의사가 없는 것으로 보아 사직하는 것으로 처리한다.

2.대상업무
1) 업무
2) 기타 관리자의 지시업무
제4조【임 금】
1.급여 : ○○○원 (기본급, 성과급 및 기타 제수당 포함)
2.상 여 금 : ○○○원
3.월차수당 : ○○○원
4.연차수당 : ○○○원
5.중 식 비 : ○○○원
6.기타수당 : ○○○원
7.월 급 료 : ○○○원
8.지급시기
1) 매월 ○일
2) 상기 금액은 각종 분담금 및 세금공제 전 금액임   (이하 생략)
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표준 근로계약서 작성가이드
근로계약서의 정의와 작성방법에 대한 내용으로 구성된 근로계약서 작성가이드입니다. 근로계약이란 근로자가 사용자의 지시 관리에 따라 일을 하고 이에 대한 대가로 회사가 임금을 지급하기로 한 계약을 말합니다. ...
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• 저자명 : (주)예스폼 • 용량 : 11.36 MB
• 출판사 : 도서출판 예스폼 • 파일형태 : hwp
• 발행일 : 2020년 12월 • 페이지수 : 2,881 page
• 도서형태 : 도서파일(다운로드상품)
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