근로계약서(건설회사 현장근무) | 변호사 항목해설 [후기 1건]
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근로계약이란 근로자가 회사(근로기준법에서는 ‘사용자’라고 함)의 지시 또는 관리에 따라 일을 하고 이에 대한 대가로 회사가 임금을 지급하기로 한 계약으로써 유상쌍무계약을 말한다· |
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| 근로계약서 -건설회사 현장근무- 근로계약서 사용자 ○○건설주식회사와 근로자 ○○○는 아래와 같이 근로계약을 체결하고 성실하게 계약사항을 준수할 것을 확약합니다. 제1조【취업회사】 ○○건설주식회사 제2조【취업직종】 ○○ 제3조【근로시간】 ○○:○○ ~ ○○:○○ (1일 ○시간) 단, 회사 합의 하에 근로시간을 조정할 수 있다. 제4조【급 료】 일급 ○○○원 (법정수당 포함) 제5조【계약기간】 20 년 월 일 ～ 20 년 월 일 (○년 ○월) 제6조【기 타】 1.연속 3일간 사유 없이 무단결근 하였을 경우 해고 조치한다. 2.현장소장 및 작업책임의 명령에 불복하거나 업무시간 중 음주폭행 등 타인에게 해가되는 행동을 하는 자는 즉각 계약파기 한다. 상기 내용의 계약을 증명하기 위해 본 계약서를 2부 작성 후 “사용자”와 “근로자”가 서명 또는 날인하여 각각 1부씩 보관한다. 계약일자 : 20 년 월 일 (갑) 주소 : 회사명 : 대표자 : ○ ○ ○ (인) 연 락 처 : (을) 주소 : 성명 : ○ ○ ○ (인) (이하 생략) |
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학원운영자와 강사와의 계약서입니다. 계약 기간과 계약 갱신, 중도해지, 강사료와 그 지급시기, 기밀유지, 운영권 등에 대한 계약입니다. 운영자와 강사의 자세한 신상정보를 기입하게 되어있습니다.
업무내용/ 근로조건및기간/ 연봉/ 퇴직금/ 근무시간/ 임무/ 부칙 등의 항목으로 구성된 근로계약서입니다.
시간 및 임금, 책임과 의무, 계약사항 등에 대하여 자세하게 언급하고 있으며, 임금삭감 사유, 가불에 관한 사항 등 자세한 사항이 포함되어 있는 PC방 아르바이트 근무계약서에 관한 예문입니다.
사용자 및 근로자 정보, 근로장소, 직종, 임금구성 항목, 근로시간, 수습기간, 퇴직금, 근로계약의 해지사유 등을 기입하여 근로계약서 작성시 사용하는 계약서 양식입니다.
목적, 연수기간, 연수장소, 지방노동관서의 협력, 대상기관의 참여와 협조, 정부지원금 지급, 정부지원금 반환, 상벌, 제재, 연수의 중단 등, 정규직 해용전환, 감독상의 조치, 준용 등의 내용으로 구성되었습니다
회사에 취직하기 위한 신원보증계약서로 신원보증계약/존속기간/최고 및 검색의 항변권/사용인의 통지의무 등으로 구성되었습니다.
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