유료 EMPLOYMENT AGREEMENT

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국내 또는 국외 사업장에서 외국인을 고용하고자 할 경우에 당해 고용에 따르는 제반조건 등을 규정할 수 있는 형태이며 직무 또는 분야에 상관없이 일반적으로 두루 사용할 수 있는 보편적 형식의 고용계약서입니다.
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1. 당사자 표시
2. Employment
3. Probationary Period
4. Working Hours and Days
5. Monthly Holidays
6. Annual Holidays
7. Salary
8. Severance Pay
9. Medical and Disability Insurance
10. Limitation of Authority
11. Confidentiality
12. Other Employment Conditions
13. Gove ing Law
14. Conflict between English version and Korean Translation
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계약서,각종계약서
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employment agreement
this employment agreement is entered into this day of , 20 by and between duly established and existing under the law of having it
s office at (hereinafter referred to as x) and mr./ms.whose address is (hereinafter referred to as employee)
the parties hereto agree as follows :
1.employment
x has agreed to employ employee as of x`s operation from (date).
2.probationary period
employee shall be on probation for first three months of employment, during which period employee shall satisfactorily establish h
imself/herself to be qualified as a regular employee.if during such probationary period, employee is found to be unfit for his/her position, in x`x sole determination, employee shall be released from employment or the probationary period may be extended for a reasonable period of time, at x`s option.
3.working hours and days
employee`s normal working hours and days will be 9:00 a.m.to 6:00 p.m.from monday to friday, inclusive, and holidays in korea.empl
oyee will be entitled to one hour for lunch on each day from monday to friday.should it be necessary from time to time, employee agrees to work overtime to the extent necessary.
4.monthly holidays
employee is entitled to one working day of paid leave for each month of employment with full attendance.these holidays shall be ta
ken separately or cumulatively at employee`s discretion, but shall be taken at times mutually agreed upon between x and employee.   (이하 생략)
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• 저자명 : (주)예스폼 • 용량 : 11.17 MB
• 출판사 : 도서출판 예스폼 • 파일형태 : hwp
• 발행일 : 2020년 12월 • 페이지수 : 2,799 page
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