ÃÖ±Ù °Ë»ö¾î
Àα⠰˻ö¾î
#±Þ¿©°è»ê #±Þ¿©¸í¼¼¼ #±Þ¿©´ëÀå #±Þ¿©°ü¸® #¿¢¼¿±Þ¿© #4´ëº¸Çè
°í°´¼³¹®Áö(ºÒ¸¸»çÇ× Á¢¼ö)
°£´Ü ÆǸŰè¾à¼(¹ÝÇ°¿äû¼ Æ÷ÇÔ)
ÀÓ´ëÂ÷°è¾à¼(ÀÔȸÀÎÀÌ Æ÷ÇÔµÈ °£´Ü ÅäÁö ÀÓ´ë)
¿¬±¸°³¹ß»ç¾÷ Áö¿ø°úÁ¦ Æò°¡ ¹× ÀÇ°ß ¼³¹®Á¶»çÇ¥(¾Ö·Î»çÇ×)
¿öÅ©¼¥ ¸¸Á·µµ ¼³¹®Á¶»çÁö(¼¼ºÎÀÇ°ß ¹× °ÇÀÇ»çÇ×)
Á÷¿ø¸¸Á·µµ ¼³¹®Á¶»ç¼
Á÷¿ø¸¸Á·µµ ¼³¹®Á¶»çÇ¥
Á÷¿ø ¸í¿¹ÅðÁ÷±Ý Áö±Þ¿¡ °üÇÑ ±ÔÁ¤
¿µ¹® Á÷¿ø ¼³¹®Á¶»ç¼ (Employee Survey Form)
¿µ¹® Á÷¿øÂü¿© ¼³¹®Á¶»ç¼ (Employee Engagement Survey)
ÀϹÝÁ÷¿ø ¸í¿¹ÅðÁ÷ ¹× ¸í¿¹ÅðÁ÷¼ö´ç Áö±Þ ±ÔÁ¤
¿ù 9,900¿øÀ¸·Î ¸ðµç ¼½ÄÀ» ÀÌ¿ëÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ¾î¿ä.
¼ÖÁ÷ÇÑ Èı⸦ ³²°ÜÁֽŠȸ¿ø´Ô²² ½ºÅ¸¹÷½º ±âÇÁƼÄÜÀ» µå¸³´Ï´Ù.
ÇØ´ç ¼½ÄÀ» ´Ù¿î·Îµå ¹ÞÀ¸½Å ȸ¿ø´Ô¸¸»ç¿ë Èı⸦ ÀÛ¼ºÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
»ç¿ëÇϽŠ¼½Ä¿¡ ´ëÇÑ ÀÇ°ßÀ» µé·ÁÁÖ¼¼¿ä!¼ÖÁ÷ÇÑ Èı⸦ ³²°ÜÁֽŠºÐ²² ½ºÅ¸¹÷½º ÄíÆùÀ» µå¸³´Ï´Ù.
¡Ù¡Ù¡Ù¡Ù¡Ù
0/200
1. [º¸±â] ¡æ [½½¶óÀÌµå ¸¶½ºÅÍ] ¼±ÅÃ
3. Àüü »ö»ó º¯°æ ¿Ï·á
1. ±³Ã¼ÇÏ°í ½ÍÀº À̹ÌÁö¸¦ Ŭ¸¯
2. ±³Ã¼ÇÏ·Á´Â À̹ÌÁö¸¦ Æú´õ¿¡¼ µå·¡±× & µå¶ø
3. À̹ÌÁö ±³Ã¼ ¿Ï·á
1. ÆÄ¿öÆ÷ÀÎÆ® 2003 ¹öÀü [Àμ⠹̸®º¸±â] ¡æ »ó´Ü ¸Þ´º [¿É¼Ç] ¡æ [Ä÷¯/ȸ»öÁ¶] ¡æ [Ä÷¯]
2. ÆÄ¿öÆ÷ÀÎÆ® 2007 ÀÌ»ó ¹öÀü [ÆÄÀÏ] ¡æ [Àμâ] ¡æ [Ä÷¯]·Î º¯°æ
1. º¯°æÇÒ Â÷Æ®¸¦ ¼±ÅÃÇÕ´Ï´Ù. 2. ¸¶¿ì½º ¿À¸¥ÂÊ ¹öÆ°À» Ŭ¸¯ ÇÕ´Ï´Ù. 3. ¼±Åø޴º - µ¥ÀÌÅÍ ÆíÁýÀ» Ŭ¸¯ÇÕ´Ï´Ù.
1. ±×·¡ÇÁ°¡ º¯°æµÈ°ÍÀ» È®ÀÎÇϼ¼¿ä.
1. º¯°æÇÒ Â÷Æ®¸¦ ¼±ÅÃÇÕ´Ï´Ù. 2. ¸¶¿ì½º ¿À¸¥ÂÊ ¹öÆ°À» Ŭ¸¯ ÇÕ´Ï´Ù. 3. ¸Þ´º - °è¿Â÷Æ® Á¾·ùº¯°æÀ» Ŭ¸¯ÇÕ´Ï´Ù.
1. Â÷Æ®°¡ º¯°æµÈ°ÍÀ» È®ÀÎÇϼ¼¿ä.
¿øÇϽô ȮÀåÀÚ¸¦ Ŭ¸¯ÇϽøé¹Ù·Î ´Ù¿î·Îµå °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.
¡Ø Áú¹® ³»¿ëÀº ¸ðµÎ OpenAI ¼¹ö·Î Àü¼ÛµË´Ï´Ù.°³ÀÎÁ¤º¸ µî ¹Î°¨ÇÑ Á¤º¸°¡ ÀԷµÇÁö ¾Êµµ·Ï ÁÖÀÇÇϼ¼¿ä.
¸ÅÁÖ ¾÷µ¥ÀÌÆ®µÇ´Â 55¸¸ °ÇÀÇ ÄÜÅÙÃ÷¸¦ ¿ù 9,900¿øÀ¸·Î ¹«Á¦ÇÑ ÀÌ¿ëÇϼ¼¿ä.